旗下微信矩陣：
中年危機(jī)
中年危機(jī)最新資訊，投資界全方位播報(bào)中年危機(jī)相關(guān)話(huà)題,全面解讀中年危機(jī)投資、融資、并購(gòu)等動(dòng)態(tài)。
大齡留學(xué)，重啟人生
很多國(guó)外大學(xué)都看重申請(qǐng)人過(guò)往的職業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，在其他條件同等的情況下，大齡申請(qǐng)者會(huì)比一張白紙的年輕人更有優(yōu)勢(shì)。一名38歲大廠高管的「畢業(yè)」自白
行業(yè)走下坡路時(shí)，大廠高管沒(méi)有“中途島”，要么中途自己離開(kāi)，要么被逼著離開(kāi)。阿里的「中年危機(jī)」：高P逃離，低P內(nèi)耗
如今,阿里面對(duì)著未來(lái)諸多不確定，“確定性”成為今年阿里高管在公開(kāi)場(chǎng)合反復(fù)提及的詞匯，外界關(guān)注的是，在不確定的外部市場(chǎng)環(huán)境下，這頭巨象能否繼續(xù)起舞？從年薪百萬(wàn)到月入1萬(wàn)，金融圈也有中年危機(jī)？
“中年危機(jī)沒(méi)有，只有金融危機(jī)和金融危機(jī)帶來(lái)的中年危機(jī)?！钡拇_，在這個(gè)圈子有這么一個(gè)說(shuō)法，沒(méi)有“中年危機(jī)”，只有“金融危機(jī)”?？梢?jiàn)，金融人的福祉是和市場(chǎng)的冷暖強(qiáng)相關(guān)，甚至是唯一相關(guān)。大學(xué)生兜底創(chuàng)業(yè)VS職場(chǎng)35歲危機(jī)
目前“躺平”、“抵制加班”、“慢就業(yè)”在雖然在職場(chǎng)流行，但絕大部分都是發(fā)生在年輕一代中，跟不敢失業(yè)的職場(chǎng)中年關(guān)系不大，但即使如此，職場(chǎng)中年的依然享受不到這些待遇。半導(dǎo)體人沒(méi)有中年焦慮
投資界有句話(huà)，沒(méi)見(jiàn)過(guò)40歲以下半導(dǎo)體創(chuàng)業(yè)成功的，多位半導(dǎo)體人的經(jīng)歷似乎都在講述同一句話(huà)：半導(dǎo)體人沒(méi)有中年焦慮。陳坤賣(mài)慘、“哥哥”吸精，“中年男演員”存在年齡危機(jī)嗎？
無(wú)論是真心喊話(huà)或是營(yíng)銷(xiāo)策略，近年來(lái)也越來(lái)越多演員提出職業(yè)、年齡、性別等焦慮的話(huà)題。誰(shuí)在砸掉中年人飯碗
沒(méi)有一勞永逸的工作，只有始終讓自己保持競(jìng)爭(zhēng)力，才能安全渡過(guò)中年危機(jī)。那些憂(yōu)心忡忡的互聯(lián)網(wǎng)中年人
財(cái)富自由從來(lái)都是萬(wàn)里挑一，互聯(lián)網(wǎng)人常態(tài)面臨著：流量焦慮、增長(zhǎng)焦慮、用戶(hù)焦慮，年齡焦慮更是普遍存在。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)需要中年人
知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)往往是一體兩面的。前者需要主動(dòng)或被動(dòng)攝取，后者則是需要通過(guò)實(shí)踐一點(diǎn)點(diǎn)沉淀。互聯(lián)網(wǎng)人，集體中年危機(jī)
中年危機(jī)不僅會(huì)發(fā)生在男人、女人身上，還會(huì)發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)身上。中年創(chuàng)業(yè)者危機(jī)襲來(lái)，年齡是融資的門(mén)檻嗎？
通過(guò)IPO或收購(gòu)成功退出的企業(yè)創(chuàng)始人，平均年齡為46.7歲。在他們的所有研究結(jié)果中，只有一項(xiàng)數(shù)據(jù)的創(chuàng)始人偏向40歲以下：那些擁有VC支持的公司創(chuàng)始人。獨(dú)家|達(dá)晨創(chuàng)投肖冰：干投資快20年，我開(kāi)始感受到了“中年危機(jī)”
“在錯(cuò)的時(shí)機(jī)進(jìn)入了一個(gè)對(duì)的行業(yè)?！毙け绱丝偨Y(jié)過(guò)去近二十年的投資生涯。一路走來(lái)，經(jīng)歷了創(chuàng)投行業(yè)的起起伏伏，今年49歲的肖冰，也開(kāi)始漸漸感受到了投資生涯的“中年危機(jī)”。小米深陷“中年危機(jī)”：它如何變成自己曾經(jīng)討厭的樣子？
一位小米網(wǎng)市場(chǎng)部離職員工稱(chēng)，此前他與對(duì)接的多看、小米電視、小米盒子、MIUI等部門(mén)的同事，工作起來(lái)起早貪黑不要命。但從去年起，很多部門(mén)的同事已經(jīng)開(kāi)始怠惰，甚至不怎么搭理人，“這種怠惰的風(fēng)氣很容易內(nèi)部傳...
首席人物觀
中國(guó)企業(yè)家雜志
時(shí)代周報(bào)
金融八卦女
格隆匯
光子星球
娛樂(lè)獨(dú)角獸
華商韜略
娛樂(lè)資本論
深幾度
子彈財(cái)觀
鋅財(cái)經(jīng)
投資界
騰訊財(cái)經(jīng)
