就業(yè)
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去西藏收割一個時代
雖然當?shù)氐奈飪r也堪比一線城市,但邱東花起錢來一點都不心疼:“同樣的工資待遇,如果是在內地,要卷生卷死才能拿到?!?/div>大廠秋招「開獎」,誰拿走了offer?
按照各自的秋招日歷,節(jié)奏比較快的大廠從8月初就在邊發(fā)offer邊面試了,慢一些的也在過去兩個月陸續(xù)發(fā)出了offer。裸辭創(chuàng)業(yè)的年輕女孩
她們的行為更像一種符號,其背后承載的不是“能否成功”,而是“我拒絕怎樣的生活”和“我想成為怎樣的自己”。外賣騎手社保多方尋解
除了保障層面的缺乏,靈活就業(yè)崗位持續(xù)性相對較差,平臺企業(yè)也很難如傳統(tǒng)企業(yè)一樣提供較多的技能培訓,這容易導致從事靈活就業(yè)的大學畢業(yè)生缺乏長期的職業(yè)規(guī)劃、缺乏技能積累,進而對職業(yè)發(fā)展產生不利影響。千萬海產從業(yè)者,正在恐慌“核污水恐慌”
目前國內所出現(xiàn)的對海鮮、水產品的非理性應對,恐將給中國海洋捕撈行業(yè)蒙上一層陰影,這背后可能直接影響一個數(shù)千億的市場,及上千萬人的就業(yè)機會。集體上岸、大廠回春:被裁的人,熬過了灣區(qū)的寒冬
不論如何,還是想和去年冬天凄冷肅殺的職場寒冬說聲再見,希望再也別見了。畢竟最艱難的時刻已經過去,一切都需要變好。或許,春天就在來的路上了。大學生送外賣,合理嗎?
何帆建議,大學生不要迷信專業(yè),而要根據自己的興趣和天分,拆分專業(yè)為技能,并進行技能的混搭,以提高自己在未來職場中的競爭力。浙江搶人,誰來「買單」?
對內盤活資源,對外聚合人才。面對可能到來的“搶人”高潮,一個問題是要實現(xiàn)這么多農業(yè)人口市民化,讓他們有就業(yè)、有住所、有社會保障,需要投入很大的成本,做大量的工作。畢業(yè)10年,我依舊后悔選錯專業(yè)
報考專業(yè),僅僅考慮就業(yè)數(shù)據和財富前景,不一定就能發(fā)展好,僅僅考慮自己的熱愛,也未必就能成功。學生和家長能做的,就是盡可能充分了解專業(yè)、就業(yè)的渠道,避免“盲人摸象”。避免一選定終身,那些從就讀到就業(yè)的AI真相
今日之世界,由AI技術驅動的產業(yè)革命,可以說是最具普遍性共識的一個真相。不過,AI相關教育還不成熟,大量就讀、就業(yè)的細節(jié),來自于從業(yè)者的切身感受和體驗,高質量的分享很少能被大眾所接觸到。00后,慢就業(yè)一族
“這也是為自己爭取多一份機會,轉行去律所工作。我知道新學一門專業(yè)很難,但和自己的前途相比再難也要嘗試?!?/div>高考志愿填報文娛專業(yè)的人后來怎么樣了?
從文娛行業(yè)所需人才來看,創(chuàng)意是文娛產業(yè)的核心價值和靈魂,超過七成的從業(yè)者一致認為文娛行業(yè)最需要創(chuàng)意型人才,看來只有傾注更多的創(chuàng)造力,才能創(chuàng)造出歷久彌新的文娛產品,才能在文娛行業(yè)里扎根。大學生就業(yè)難,難在何處?
18.9%的學生是打算慢就業(yè)的,慢就業(yè)就是他暫時不找工作,或者不找一個簽合同的工作,去做一些零工全職兒女:與其內卷,不如回家
在“全職兒女”越來越普遍的當下,對這些年輕人的道德批判也越來越常見。父母老了怎么辦?錢花光了怎么辦?一輩子不去上班不就廢了嗎?與其爭論全職兒女是否是新型啃老,不如思考這一趨勢出現(xiàn)的原因。學歷貶值的年輕人,后悔考研了嗎?
這中間,有人學術功底扎實,卻因為實習經歷不夠豐富被嫌棄;有人在高期待一次次被現(xiàn)實教育之后,甚至認為研究生身份在某種程度上來說是“累贅”;還有人本科畢業(yè)offer多得拿不過來,研究生畢業(yè)卻零offer,...985醫(yī)學碩士,卷不了編制,進不去醫(yī)院
在評估就業(yè)去向時,未來職業(yè)發(fā)展、工作強度、編制戶口、興趣度等都是醫(yī)學生考慮的衡量指標。從職業(yè)發(fā)展的前景角度考慮,打算繼續(xù)行醫(yī)的醫(yī)學生往往仍想留在三甲醫(yī)院,而非進入社區(qū)衛(wèi)生中心或二級醫(yī)院,但面對編制和戶...相關搜索