快手和BOSS直聘，盯上了同一塊「蛋糕」
“狹路相逢”藍(lán)領(lǐng)招聘市場，被用戶感動的程一笑，初衷是“社會上還有很多事情做得不那么高效，得為老鐵們創(chuàng)造價值。”BOSS直聘一季報：營收11.38億元，同比增長44.3%
用戶體驗的提升與反饋持續(xù)堅定公司對未來的信心。今年3月，BOSS直聘宣布將于未來12個月內(nèi)進(jìn)行1.5億美元的股票回購計劃。Boss賬號都可以掛閑魚了
招聘是一個雙邊系統(tǒng)，只有提高這個交易結(jié)構(gòu)的整體效率，才能讓招聘的中間商變得有價值。中小老板出逃BOSS直聘
BOSS直聘的“吃相”越來越難看，甚至逐漸失去了原本模樣。所以，也不難理解中小企業(yè)為何紛紛逃離BOSS直聘。中概股抄底「自救」
“百年企業(yè)”總是在大風(fēng)大雨的洗禮中進(jìn)化，而國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)中概股們最大年齡也就是20歲左右，面對長期的發(fā)展，巨頭們地盤穩(wěn)就足以掌握翻盤的機(jī)會。BOSS直聘四季度及全年報：營收42.6億元
2021年全年實現(xiàn)營收42.6億元，同比增長119.0%。全年經(jīng)計算現(xiàn)金收款50.17億元，同比上漲98.3%。BOSS直聘四季度及全年報：營收42.6億元超市場預(yù)期
2021年全年，BOSS直聘商業(yè)模式的有效性被強(qiáng)力驗證。2021年全年實現(xiàn)營收42.6億元，同比增長119.0%。全年經(jīng)計算現(xiàn)金收款50.17億元，同比上漲98.3%。「金三銀四」，招聘平臺蠢蠢欲動
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的起步，PC市場逐漸向移動市場遷移，招聘三巨頭迎來了新的挑戰(zhàn)，以BOSS直聘、獵聘等新玩家為代表的社交招聘、垂直招聘開始興起。在BOSS直聘，老板談不起了
盡管，今年第三季度BOSS直聘盈利了，但這份降低用戶體驗，丟失初心所換來的答卷，真的能令人滿意嗎？也許屠龍者，終成惡龍。BOSS直聘季報：營收12.11億元超市場預(yù)期，模式有效性繼續(xù)得到驗證
BOSS直聘三季度實現(xiàn)營收12.11億元，同比增長105%，超過市場預(yù)期。上市后首份財報經(jīng)調(diào)整后實現(xiàn)微利 BOSS直聘二季度月活達(dá)3040萬
二季度，BOSS直聘持續(xù)推進(jìn)在全行業(yè)、全人群、全品類的滲透與覆蓋，重點(diǎn)著力于低線級城市與非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的延伸。BOSS直聘的“冰與火”
時代的車輪滾滾向前，BOSS直聘依賴模式創(chuàng)新積累下的優(yōu)勢，或許還不足以讓它在面臨資本的烈火烹油與現(xiàn)實的慘淡冰冷夾擊之下，安然無恙。“招聘+AI”值多少錢？148億美金
從公司成立到赴美上市，BOSS直聘僅僅用了七年的時間。隨著上市鐘聲的敲響，這位年輕的“強(qiáng)者”也終于向公眾揭開了神秘的面紗。
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