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萬科事件不會雙輸，萬科的問題也是國企面臨的治理問題
連日來，萬科事件跌宕起伏，從情懷、規(guī)則到市場，有臺前的對決也有背后的較量，本來趨于平靜之時恒大的入局再次激起波瀾。但是，我們還是僅僅從市場的角度進行考慮，化繁為簡，萬科事件其實是企業(yè)（特別是上市企業(yè)）...中企歐洲并購遠超北美，“工業(yè)4.0”引領熱潮
思路特咨詢公司報告顯示，未來5年，德國企業(yè)在工業(yè)4.0上的投資，將占其所有資本投資的50%以上，預計到2020年，德國公司每年投資將高達400億歐元。未來十年，預計全套的智能化、工業(yè)自動化等各產(chǎn)業(yè)鏈智...A股上市公司賺錢榜出爐！銀行、房地產(chǎn)、“三桶油”......哪家公司最會賺錢的？
2015年年報已經(jīng)全部披露完畢，今天鳳凰證券為您盤點A股市場上最賺錢的公司榜單。對于一家上市公司來說，凈利潤是判斷公司全年賺錢能力的重要指標。國企竟要靠互聯(lián)網(wǎng)來渡難關？然而國企只能自救！
本質(zhì)上國企需要從體制的源頭入手，改善其本身的經(jīng)營模式與管理架構，改善國有資本長期運營效率的考核機制，從生產(chǎn)供給端入進行產(chǎn)業(yè)調(diào)整與商業(yè)模式變更，繼而來改善自身的業(yè)務模式。中國互聯(lián)網(wǎng)提攜不了國企，國企只能...國企改革背后的邏輯是什么？什么是國企改革的關鍵？
張文魁說，十八屆三中全會似乎給人一種共識，混合所有制是我國基本經(jīng)濟制度重要的實現(xiàn)形式，提到一個很高的高度，積極發(fā)展混合所有制?，F(xiàn)在這樣一種語氣的變化，是不是這種共識又不存在了呢？這反映國企改革背后的邏...最“土豪”的央企：2013平均年薪288萬
中國海外發(fā)展有限公司是在香港上市的央企，2013年，15名從工資領取薪水的董事的薪酬總額為54969000元，平均每人的薪酬為2881218元。馬云：要打就打傳統(tǒng)模式，要沖擊就沖擊國企
在吳小莉詰問之下，馬云表達了“企業(yè)大并不好，企業(yè)小才是美”的中心思想。在談到事業(yè)爬得這么高時，馬云表示自己感覺相當“缺氧”。此外，馬云還反駁鴻海董事長郭臺銘所說的“網(wǎng)絡經(jīng)濟對大企業(yè)如虎添翼”，強調(diào)網(wǎng)絡...
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