我，人在國企，工資就當精神損失費了
科級干部冗雜，但又不能隨意辭退，年輕人想要上位基本靠熬，30多歲還在基層嗷嗷待哺的，數(shù)不勝數(shù)。蔚小理們進入「饑餓游戲」
今年相比去年，市場競爭驟然激烈，且這種加劇，是全方位的。具體體現(xiàn)在價格帶、技術(shù)路線、車型設(shè)計都異常擁擠，而一年前完全不是這樣的。蔚來的市值，懸在ET5的美貌上
已進入展廳的ET5，投年輕人所好的定位，在預(yù)期上拿捏了終端銷量。但走出展廳，能否真正兌現(xiàn)爆款，考驗在于駕駛感受、交付情況和后續(xù)服務(wù)。00后買房風云：左手畢業(yè)證，右手房產(chǎn)證
他們對買房的態(tài)度，如果要描寫出來，最貼切的大概就是“三分涼薄,三分譏笑,四分漫不經(jīng)心”。被寒氣中傷的地產(chǎn)人，正倔強自救
據(jù)智聯(lián)招聘統(tǒng)計，2021年已經(jīng)有28.8%的房地產(chǎn)從業(yè)者離職，超7成從業(yè)者認為當前行業(yè)前景堪憂。為什么說赤子城的出海是「無限游戲」？
憑借中臺和本土化運營，赤子城通過市場和產(chǎn)品復(fù)制能力，正在以產(chǎn)品矩陣的方式，逐步滲透海外開放式社交賽道。快手和BOSS直聘，盯上了同一塊「蛋糕」
“狹路相逢”藍領(lǐng)招聘市場，被用戶感動的程一笑，初衷是“社會上還有很多事情做得不那么高效，得為老鐵們創(chuàng)造價值。”阿里云們?yōu)楹问У袅嗣餍枪猸h(huán)？
阿里云、騰訊云增速的雙雙跌落，不僅是當下其自身困境的呈現(xiàn)，更多的是國內(nèi)云計算行業(yè)現(xiàn)階段的縮影。打工人點外賣，今年吃出三家上市公司
在連續(xù)兩年，餐飲大盤多次負增長，行業(yè)“無人生還”的背景下，三家餐企激烈爭奪“中式快餐第一股”的境況，很多人可能只是看笑話般稱一聲“勇也”。
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